Utbildningsledare för Sektor Utbildning

Kils kommun, Utbildning

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan!

Sektor, Utbildning, innehåller verksamheterna förskola och skola.

Beskrivning

Brinner du för skolutveckling och vill göra verklig skillnad? Vi söker en driven och engagerad utvecklingsledare som vill stärka utbildningssektorns strategiska och operativa utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka på både huvudmannanivå och enhetsnivå.

Kil har en förvaltning där organisationen sedan är indelad i sektorer och där sektor utbildning omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasie och IM

Arbetsuppgifter

Tillsammans med ledningsgrupper och andra arbetsgrupper identifierar du utvecklingsbehov och utvecklingsinsatser genom att ha en central roll i det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå och på enhetsnivå.

Du planerar, leder och följer upp planer samt identifierade utvecklingsområden i nära samarbete med rektorer och skolchef.

I ditt uppdrag ingår även att omvärldsbevaka för att hålla huvudmannen och enheter uppdaterad gällande aktuell forskning inom skolutvecklingsområdet, nya riktlinjer och regelverk samt förändringar i skollagen som behöver omställning.

Kvalifikationer

Du har en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser inom skolområdet. Du har god förståelse för både huvudmannens uppdrag och rektorsuppdraget, och utmaningarna kopplade till dessa. Skolledarerfarenhet och avslutat rektorsprogram är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska kunna arbeta både strategiskt och operativt. Du har förmåga att analysera, identifiera och ta initiativ till förbättringar samt driva utvecklingsområden framåt. Du har ett coachande förhållningssätt.

Som person är du prestigelös, inlyssnande och har förmågan att bygga förtroendefulla relationer. Vidare är du kommunikativ i både tal och skrift och har förmåga att förmedla komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt.

Villkor

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.