HR-konsult inriktning arbetsmiljö och hälsa - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Kils kommun, Ledningsstab
Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan!
Ledningsstaben stödjer hela kommunkoncernen och har en samordnande roll inom funktionerna ekonomi och styrning, HR, kommunikation, upphandling, bemanning, utvecklingsstöd och ärendehantering och utredning.
Beskrivning
Vi söker dig som vill jobba hos oss med inriktning mot arbetsmiljö, hälsofrämjande arbete och rehabilitering. På HR i Kil finns ytterligare en HR-konsult med inriktning förhandling och arbetsrätt. Ni kommer att jobba tätt tillsammans med frågor inom hela HR-området.
Du kommer att jobba i en organisation där HR är viktiga medspelare för att stötta verksamheten att nå deras mål och där det finns ett högt förtroende hos våra chefer och förtroendevalda. På köpet får du proffsiga och glada arbetskamrater som jobbar med allt inom HR, lönehantering, rekrytering och arbetsrätt. Vi är ett gäng olika personer med humor och värme som gemensamma nämnare. En har ladugård med kor. En annan seglar så fort vädret tillåter. Nån får kickar av att åka motorcykel. En är dykinstruktör. Vi trivs tillsammans och vi trivs med att jobba i Kils kommun för i den här kommunen händer något nytt hela tiden!
Arbetsuppgifter
Inriktningen på ditt uppdrag är arbetsmiljö och hälsa, men du kommer att få jobba med alla delar inom HR.
Jobbet innebär bland annat förebyggande arbetsmiljöarbete utifrån friskfaktorer, fånga upp personer i riskzonen för sjukfrånvaro, rehabilitering, kontakt med företagshälsovården m fl.
Tjänsten är centralt placerad och du kommer att lära känna alla delar av kommunen.
Kvalifikationer
Vi söker en person med mycket driv som är självgående, tar egna initiativ och kan få saker gjorda. Samarbete och att lyssna in verksamhetens och individens behov är viktigt för dig, för du månar om ett bra resultat. Du har lätt för att skapa kontakter och hålla fast vid relationer du byggt upp. Du kommunicerar på sådant sätt att du vet att du har nått fram med budskapet. Du kan planera och strukturera upp ditt arbete och håller så klart tidsramar. Du kommer med egna idéer och nya angreppssätt om vad som behöver göras för att nå målet och kan också omsätta det i praktiken. Du brinner för att få chefer och medarbetare att nå verksamhetens mål.
Humor och personlig mognad är nödvändigt för detta jobb.
Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av att jobba med rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Du har högskoleutbildning inom HR, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren prövar likvärdig.
Villkor
Tillträde sker efter överenskommelse.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enl överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Kil |
| Län | Värmlands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2023/67 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2023-09-21 |
| Sista ansökningsdag | 2023-10-15 |